Människor föds med potential. Men det finns bra människor i världen och det finns ännu bättre människor. En person kan med andra ord utvecklas såväl kvalitativt som fysiskt. Vi kan kalla personlig utveckling processen att ta sin potential inom vilket område som helst ännu längre. Den mest grundläggande punkten i personlig utveckling är att känna sig själv. Att känna sig själv, bestämma var man befinner sig inom vilka områden och bestämma sig för att förbättra sig inom områden man tror sig ha brist på, är ögonblicket då den personliga utvecklingsprocessen börjar.
Individer med god andlig och mental hälsa, baserat på en viss metodik;
1-mål förtydligar
2-att övervinna obeslutsamheter
3-föränderliga perspektiv
4-göra skillnad
5-öka motivation
6- hantera tid väl
7-självförtroende 8-uppleva sig själv (skaffa erfarenhet)
9-vara framgångsorienterad
10-hänga med i förändringar och tiderna
11-förnya ens image
12- Personlig utveckling på grund av den utbildning man fått i ämnen som social kommunikation Det kallas.
Personlig utveckling; Det är utvecklingen av personen själv.
Personlig utveckling; Det är en process som inkluderar många tekniker och strategier som motiverar oss att uppnå våra mål.
Personlig utveckling; Det innebär att ta steg för att skapa goda relationer och kommunikation med andra.
Personlig utveckling; Det innebär att förändra de negativa tanke-, omdömes- och trosmönster inom oss och anta nya positiva tanke-, omdömes- och trosmönster.
Personlig utveckling; Det handlar om att avslöja sin högsta potential från sitt nuvarande tillstånd och sin situation.
Det vi definierar som personlig utveckling är bara några av de sätt som kommer att bidra till att avslöja sin högsta potential, skapa och använda denna potential på bästa sätt. Att varken sätta upp mål, ha goda relationer och kommunikation, eller att ändra tankar, övertygelser och bedömningar innebär enbart personlig utveckling. Dessa är utvecklingar i personlighet och liv. De är positiva vitala utvecklingar som bidrar till personlig utveckling. Och varje person är involverad i förändring, vare sig de vill det eller inte.
Personlig utveckling skiljer sig från förändring, vilket är en viktig kontinuitet. Vital kontinuitet är förhållandet mellan en persons erfarenheter, händelser, relationer med människor och den erfarenhetsmässiga kunskap han/hon har förvärvat. ger lerbyte. Detta får människor att förändras omedvetet. Personlig utveckling kräver medveten förändring. Det uppstår när människor programmerar sina förmågor, kunskaper och beteenden och personliga meriter i en viss riktning och väg med medvetna val.
Personlig utveckling börjar när varje person medvetet vill övergå från sitt nuvarande tillstånd och sin situation till sitt högsta tillstånd och stat. Så länge vi vill ha en medveten förändring spelar det faktiskt ingen roll vad det heter. Det viktiga är att alla som finns i den här världen och vet att de kan vara en annan person än den de tror att de är, äntligen har trampat på den högsta versionen av sig själva.
Människor kan växa, lära sig och utvecklas under hela livet, och deras förmåga att göra detta påverkar många områden i livet. Personlig tillväxt är nödvändig i både affärs- och relationsliv. Personlig utveckling har många element som ansvar, lärande, beteende och förhållningssätt. Ansträngningar för att förbättra dessa områden kommer att resultera i bättre möjligheter och sunda relationer i våra affärsliv.
Affärsliv
Personlig tillväxt och utveckling är relaterad till affärslivet. Arbetsgivare vill ha medarbetare som lär sig och utvecklas. Anställda som kan bli mer kunniga och mer anpassningsbara till sina positioner är mer värda än anställda som förblir stationära. En idealisk medarbetare kan förstå och förstå mer än bara en position, vilket ger hög flexibilitet inom organisationen.
Relationer
Relationer kräver i allmänhet energi och ansträngning från båda parter. När en person kan utvecklas och växa, hjälper det dem att bygga sunda relationer. Dessutom är det oerhört användbart att ha någon som stödjer någon som vill utveckla sin potential och växa till att bli en mer komplett person.
Ansvar
Ett område för personlig tillväxt är ansvar. Att ha en känsla av ansvar är parat med storhet och mognad. Att komplettera ditt ansvar och ta på dig nya ansvarsområden är särskilt viktigt på jobbet. Arbetsgivare utvärderar sina anställda genom att undersöka hur väl de utför sina uppgifter. Det är mer möjligt för medarbetare som är villiga att ta på sig extra ansvar snarare än bara det ansvar som fastställts på möten att belönas med bättre löner och bättre positioner. Utveckla förmågan att ta ansvar Träning gör det lättare för individen att utvecklas i sin karriär.
Lärande
Människor växer genom att utveckla nya färdigheter och lära sig nya saker. En annan metod för utveckling av en person är hans utbildning. Utbildning är viktigt i näringslivet och institut som erbjuder möjligheten att lära sig mer erbjuder fler möjligheter till personlig utveckling. Högskolor och universitet betonar kritiskt tänkande. Genom att använda denna resurs kan en anställd ta ett steg längre i sin karriär.
Förhållningssätt
När han utvecklas och växer kan en persons förhållningssätt bli bättre. Självförtroendet växer med nya färdigheter och kunskaper som lärs in. Ju mer en person respekterar sig själv, desto mer respekt får han och visar från andra. Ett förbättrat förhållningssätt leder till större tillväxt och utveckling och gör det möjligt för individen att nå sin fulla potential. Någon med ett bättre förhållningssätt kan uppnå mer. Arbetsgivare märker väluppfostrade medarbetare som får mycket gjort. Anställda av denna typ får fler befordran och har mer ekonomisk vinst.
Fördelar med personlig utveckling
Personlig utveckling syftar till att utveckla individen i alla aspekter. För sättet att göra människor effektiva, effektiva och kraftfulla i det sociala livet är kunskapsstrukturering. En person kan bara göra detta genom att utföra olika inlärningar. Om han etablerar en relation mellan dessa lärdomar, kan han få kreativa tänkande. Detta är syftet med personlig utveckling, och individen strukturerar dessa potentialer och relationer genom att stärka och utveckla dem.
Individen, vars egenskaper utvecklas med personlig utveckling, är nu mer utvecklad i interaktion och kommunikation med sin omgivning. Han blir nu mer effektiv, effektiv och glad i det sociala livet. Denna förmån, eller vi kan kalla det en investering, görs faktiskt inte för människor utan för hela samhället. Eftersom människor är sociala varelser kan de påverka eller påverkas av sin omgivning. Dessa interaktioner kommer att skapa samhällen och befolkningar som är utvecklade i många aspekter.
Läs: 0
