Maslows behovshierarki är en teori om motivation inom psykologi som inkluderar en femskiktsmodell av mänskliga behov, ofta representerade som hierarkiska nivåer i en pyramid.
-
Behov från botten av hierarkin uppåt: fysiologiska (mat och kläder), säkerhet (anställningstrygghet), kärlek och tillhörighet (vänskap), aktning och självförverkligande behov. Innan individer tenderar till högre behov måste lägre behov i hierarkin tillfredsställas.
-
Maslow konstaterade att människor är motiverade att uppnå vissa behov och vissa behov prioriteras framför andra. Vårt mest grundläggande behov är att överleva fysiskt och detta kommer att vara det första som motiverar vårt beteende. När denna nivå är uppfylld, är nästa nivå upp det som motiverar oss.
Fysiologiska behov
-
Detta är biologiska krav för människans överlevnad. Exempel inkluderar luft, mat, dryck, tak över huvudet, kläder, värme, sex, sömn.
-
Om dessa behov inte tillgodoses kan människokroppen inte fungerar optimalt.. Maslow ansåg fysiologiska behov vara de viktigaste eftersom tills dessa behov är tillfredsställda blir alla andra behov sekundära.
2. Säkerhetsbehov
-
När en individs fysiologiska behov är tillfredsställda blir säkerhets- och säkerhetsbehov uppenbara. Människor vill uppleva ordning, förutsägbarhet och kontroll i sina liv. Dessa behov kan tillgodoses av familj och samhälle (t.ex. ekonomisk trygghet, hälsa och välbefinnande, skolor, sysselsättning och sjukvård).
-
Samtidigt, känslomässig trygghet, ekonomisk trygghet (t.ex. sysselsättning, Detta inkluderar social välfärd), lag och ordning, social stabilitet, egendom och säkerhet mot olyckor och skador.
Kärlek och tillhörighet Behov
-
Människa behov på tredje nivå inkluderar känslor av sällskap och tillhörighet, när fysiologiska behov och säkerhetsbehov är uppfyllda. Tillhörighet, mellanmänskliga relationer, engagemang och att vara en del av en grupp uttrycker det praktiska behovet. Det inkluderar kärlek, acceptans och tillhörighet.
-
Exempel på tillhörighetsbehov är vänskap, kärlek, familjerelationer, romantiska relationer, intimitet, tillit och acceptans.
-
För att undvika ensamhet, depression och ångest är det oerhört viktigt för människor att känna sig älskade och accepterade av andra och att behålla personliga relationer starka.
Behov av rykte (värde)
-
Den fjärde nivån i Maslows hierarki och inkluderar värdering, prestation och respekt. Maslow delade upp aktningsbehov i två kategorier. Den första av dessa är självrespekt (värdighet, prestation, mästerskap, oberoende) och den andra är önskan att bli respekterad eller respekterad av andra (status, prestige).
-
På den här nivån blir det viktigare och viktigare att förtjäna andras respekt och uppskattning. Människor måste uppnå något och sedan få sina ansträngningar erkända. Förutom känslor av prestation och prestige inkluderar aktningsbehov saker som självkänsla och personligt värde.
-
Människor behöver känna sig värdefulla av andra och känna att de gör en bidrag till världen. Deltagande i professionella aktiviteter, akademiska prestationer, teamdeltagande och personliga hobbyer kan alla spela en roll för att möta respektbehov.
5. Självförverkligandebehov
-
Det är den högsta nivån i Maslows hierarki och hänvisar till förverkligandet av ens potential, självförverkligande, strävan efter personlig tillväxt och toppupplevelser . Maslow (1943) definierar denna nivå som önskan att uppnå allt man kan göra, att vara den bästa man kan vara.
-
Individer kan uppfatta detta behöver som mycket specifik eller fokusera på det. Till exempel kan en individ ha en stark önskan att vara en idealisk förälder. I en annan kan önskan uttryckas på det ekonomiska, akademiska eller idrottsliga området.
Sammanfattning av behovshierarki
1) Människor är motiverade av behovshierarki r.
2) Behoven är ordnade i en hierarki av överlägsenhet, där mer eller mindre grundläggande behov måste vara mer eller mindre tillfredsställda (snarare än alla eller inga) innan högre behov.
3) Behovsordningen är stel, snarare kan den vara flexibel beroende på yttre förhållanden eller individuella skillnader.
4) De flesta beteenden har flera motiv. Det bestäms av mer än ett grundläggande behov samtidigt.
Läs: 0
