Näringslivet, som förändras och utvecklas dag för dag, lyfter fram olika koncept. En av dessa är svårigheterna för högre chefer och chefer. Chefer förväntas kontinuerligt förbättra sina prestationer och mål. Denna situation är inte alltid lätt. Chefer; De fokuserar på att producera arbete genom lagarbete, hantera processer och resurser och kommunicera effektivt med anställda. Dessutom, medan personer i chefspositioner har en önskan att uppfylla sina individuella förväntningar, förväntas de också uppfylla företagens förväntningar på sina företag. Chefer; De kan dra nytta av executive coachingtjänster för att bli medvetna om dessa processer och närma sig dem på ett lösningsorienterat sätt. Med den coachingtjänst vi tillhandahåller på Izana; Chefers och teammedlemmars prestationer ökar, deras motivation ökar och konflikter på arbetsplatsen minskar i hög grad. Huvudsyftet med executive coaching är att hjälpa chefer; Att stödja och utveckla sina kompetenser och göra det möjligt för dem att visa effektiva ledningsförmåga genom att känna sig själva, få medvetenhet och avslöja sin potential.
Lederare på högre befattningar inom ramen för företagsstrukturen upplever ansvaret och därmed stressen av de strategiska och operativa beslut de fattar om institutionens framtid. Eftersom varje beslut som ska fattas är proportionellt mot storleken på företagsstrukturen, kommer den mentala klarheten och den höga nivån av uppfattning hos cheferna på högsta nivån att öka marginalen för noggrannhet i de beslut de fattar. Chefer som får Executive Coaching-tjänst utökar sina inflytandesfär, deras kommunikation fördjupas, de hanterar inte bara, utan coachar också sina teammedlemmar. . Det gör det möjligt för chefer att vara mer konstruktiva och utvecklande gentemot sina team och andra lagkamrater, och öppna för utveckling av teammedlemmar.
Vad är Executive Coaching? Det är en planerad process som etableras mellan tränaren och chefen för att uppnå önskat mål, prestation och prestation. Chefers mål bestäms, de nödvändiga metoderna tillämpas för att övervinna hindren i detta avseende, och chefer ges kompetens att förbättra sin egen ledning och ändra de problematiska punkterna.
Vad ger Executive Coaching Service?
• Du ökar medvetenheten om dig själv.
• Du upptäcker sätt att enkelt nå dina mål och övervinna de hinder du möter.
• Du börjar använda dina resurser mer effektivt.
• Du får självförtroende och självdisciplin.
• Du anpassar dig till ständigt föränderliga förutsättningar i konkurrensmiljön.
• Du hittar strategier som motiverar dig själv och andra.
• Du förbättrar dina befintliga färdigheter för att ge ett mer effektivt ledarskap för att öka dina anställdas prestationer.
• Du kan skapa mer effektivt och kreativt arbete genom att dra fördel av den inneboende motivationen.
• Du upptäcker din ledarstil.
• Genom att utforska olika perspektiv kan du arbeta mer effektivt med olika mänskliga profiler.
• Du bestämmer dina prioriteringar.
• Du slutar skjuta upp.
• Du börjar ta effektiva åtgärder direkt.
• Du lär dig från dina misstag, ständigt lärande. Du ökar dina prestationer.
• Du skapar balans mellan arbete och privatliv.
Läs: 0
