Rapportkort bör inte vara ett verktyg för belöning och bestraffning
Vad ska belöningen vara för eleven vars rapportkort är mycket bra?
Är det framgången han har uppnått, eller är det något att ta utifrån denna framgång? Är det en gåva?
Det är nödvändigt att se till att framgång är den största belöningen. Gåvan som ska ges till barn kan vara en bok att läsa, en musik-CD att lyssna på, eller gå på ett spel eller se en film, allt utan en stor ekonomisk kostnad. Att uppskatta och prata om orsakerna till framgång kan också användas som belöning. I fall där belöningar är överdrivna ser vi att barn försöker nå gåvan de kommer att få i slutet av framgången, inte för att lyckas eller lära sig. Denna situation är inte en hälsosam motiverande kraft för eleven att uthärda svårigheterna i inlärningsprocessen.
Ska eleven vars rapportkort inte är bra straffas?
Det är svårt för familjen att prata om det dåliga rapportkortet, men i själva verket pratar familjer med varandra.Detta är viktiga möjligheter som för människor närmare varandra. Det är väldigt viktigt att kunna prata om en dålig rapport utan att skylla på, förringa, jämföra eller bli arg. Att sätta sig ner efter middagen och undersöka orsakerna till betygsminskningen på rapportkortet, utan att bedöma dem, och tillsammans hitta lösningar kommer att föra föräldrar närmare sina barn. Till exempel kan effekterna av tv-tittande timmar, frekvensen av tillgång till internet, telefonens roll, sömntimmar, om de är repetitiva eller inte, på detta resultat diskuteras. Föräldrar ska i lämplig ton kunna uttrycka att de är upprörda över hans rapport, men att det inte förändrar den kärlek han känner till honom. I en sådan situation kommer barnet att känna att om vi har ett problem eller problem kan vi prata om det som familj och övervinna det. Inför ett anklagande, förödmjukande, jämförande eller argt förhållningssätt kan barnet känna att hans familj bara älskar honom om han är framgångsrik och att han inte längre är älskad inför detta misslyckande.
Därför. , är det nödvändigt att närma sig rapportkort som ett verktyg för att utvärdera en period snarare än att ge belöningar eller straff.
Läs: 0
